Ergo Unfallversicherung kündigen – Was muss beachtet werden?

Eine ERGO Unfallversicherung kann unter bestimmten Umständen gekündigt werden. Dies ist beispielsweise bei einem Wechsel des Arbeitgebers der Fall, sofern es sich um einen Tarif der ERGO Direkt handelt. Kunden, die den Versicherer freiwillig gewählt haben, können ebenfalls Ihre Unfallversicherung zu festgelegten Fristen kündigen. Wichtig ist, dass hierbei einige Punkte zu beachten sind, damit die Kündigung auch rechtlich wirksam und bestätigt wird.

Grundsätzlich muss man vorab prüfen, ob es sich überhaupt um einen Vertrag mit der ERGO Unfallversicherung handelt, die gekündigt werden soll. Auf den meisten Versicherungsscheinen wird im unteren Bereich des Dokuments ein eindeutiges Merkmal aufgeführt. Hat man festgestellt, dass man einen Vertrag der ERGO Unfallversicherung abgeschlossen hat, muss man anschließend in den Bedingungen nachprüfen, in welchen Fällen eine Kündigung möglich ist. In manchen Fällen erfolgt eine Kündigung automatisch, wenn ein bestimmtes Ereignis eintritt. In anderen Fällen muss die Kündigung von dem Versicherungsnehmer schriftlich eingereicht werden.

Sobald man die Möglichkeit der Kündigung prüft hat, muss man die Kündigungsfrist einhalten. Die Kündigungsfrist sollte per Email oder auf dem Postweg fristgerecht eingehalten werden. Es empfiehlt sich, den Versand der Kündigung schriftlich zu bestätigen, damit man sich im Zweifel per Nachweis immer auf die Einhaltung der Kündigungsfrist berufen kann.

Darüber hinaus gibt es einige Punkte, die beachtet werden müssen. Wichtig ist es beispielsweise, dass man Name und Anschrift des Versicherers, die Versicherungsnummer und den Begriff Kündigung’ deutlich und eindeutig als Betreff aufführt. Auch der Beginn des Versicherungsvertrags und die vollständigen Namen aller Versicherten müssen angegeben werden. Sollte man eine Kündigungserklärung per Email versenden, kann man zusätzlich noch Angaben machen und anhängen, die als Nachweise dienen.

Unabhängig davon, ob die Kündigung per Post oder per Email versendet wurde, ist es wichtig, dass man eine schriftliche Bestätigung der Kündigung erhält. Sobald man diese in den Händen hält, ist die Kündigung vollzogen.

In einigen Fällen wird eine Kündigung aufgrund von Umständen, die nicht dem Versicherungsnehmer zuzurechnen sind, nicht akzeptiert. In solchen Fällen müssen weitere Schritte unternommen werden, um eine Kündigung durchzusetzen. Dies ist jedoch eher die Ausnahme. Man sollte daher vor der Kündigung sicherstellen, dass man alle Punkte beachtet, die für eine rechtmäßige Kündigung notwendig sind.