Die Salzburg AG (SALAG) ist ein Energieunternehmen, das sich auf den Versorgungsmarkt konzentriert. Seit dem 1. März 2020 hat die SALAG die Entscheidung getroffen, sich von 1645 Mitarbeitern zu trennen und damit den größten Kündigungsprozess in der Unternehmensgeschichte einzuleiten.

Dieser Schritt wurde aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage des Unternehmens gesetzt, die als Folge der finanziellen Belastungen durch die COVID-19-Krise entstanden ist. Das Unternehmen hat betont, dass andere Maßnahmen zur Kostensenkung bereits getroffen worden sind, bevor die Entscheidung getroffen wurde, Mitarbeiter zu entlassen.

Seit Mitte 2020 hat die SALAG mehrere Schritte unternommen, um die Kündigungen sorgfältig und mit Respekt gegenüber den betroffenen Mitarbeitern durchzuführen. Um das Risiko von finanziellen Verlusten für die Mitarbeiter zu minimieren, wurden verschiedene Programme eingerichtet, um die Abfindungen zu erhöhen und Zusatzleistungen zu bieten, um den Übergang zu erleichtern. Dazu gehören insbesondere die Einführung eines Nachfolgeprogramms, das weiterhin Arbeitsplätze für diejenigen bietet, die eine neue berufliche Herausforderung suchen und das Einrichten einer Beratungsstelle, die den betroffenen Mitarbeitern bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz behilflich sein soll.

Gleichzeitig hat die SALAG eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass diejenigen, die nicht entlassen werden, nicht nur ihren Arbeitsplatz behalten, sondern auch unterstützt und beschützt werden. So hat das Unternehmen ein Programm eingeführt, um Leistungen zur Unterstützung der weiterbeschäftigten Mitarbeiter zu leisten, wie z.B. kostenlose Arbeitskräfte und Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie finanzielle Unterstützung für Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Es ist bedauerlich, dass die SALAG in eine solche finanziell schwierige Situation geraten ist, aber es ist ermutigend zu sehen, dass sie sich bemüht hat, so weit es geht, um die Rechte und Interessen ihrer Mitarbeiter zu wahren. Es ist zu hoffen, dass die SALAG auch in Zukunft Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass diejenigen, die aufgrund der Entlassungen ihren Arbeitsplatz verlieren, angemessen unterstützt werden.