Die Stadt Solingen und Verdi haben ihren Arbeitskampf unterbrochen. Nach monatelangen Kämpfen gaben beide Seiten bekannt, dass sie sich über eine neue Lösung geeinigt haben. Der Erfolg des umfassenden Abkommens ist eine große Erleichterung für die zehntausenden Mitarbeiter der Stadt und der mehr als 400 Verdi-Mitglieder in Solingen.

Der Auslöser für die Streitigkeiten war ein neuer Tarifvertrag, den Verdi im vergangenen Jahr anstrebte. Nach sechsmonatiger Verhandlungsphase konnte Verdi endlich mit der Stadt Solingen ein Abkommen erzielen. Der neue Tarifvertrag sieht vor, dass die Dienstleistungen der Stadtverwaltung bis April 2020 erhöht werden. Zudem wird eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erhöhung der Entschädigung von Eltern gewerblicher Beschäftigter geschaffen.

Das neue Abkommen löst die angespannte Situation im Verhältnis von Verdi und der Stadt Solingen. Nachdem die Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag gescheitert waren, hatte Verdi eine Warnstreikaktion in der Stadt angekündigt. Die Warnstreiks hatten einen erheblichen Einfluss auf die städtischen Dienstleistungen, insbesondere auf den öffentlichen Verkehr.

In einer gemeinsamen Erklärung sagten die Parteien, dass sie sich darauf verständigt hätten, den Konflikt in einem guten und gesunden Verhältnis beizulegen und die Arbeitnehmerrechte nicht nur zu sichern, sondern auch zu verbessern.

Der Oberbürgermeister von Solingen, Tim Kurzbach, sagte, Wir freuen uns, dass Verdi und die Stadt Solingen eine Vereinbarung getroffen haben. Jetzt können wir gemeinsam daran arbeiten, das Vertrauen in unsere Beamten und Arbeitnehmer wiederherzustellen und die Lebensqualität in unserer Stadt zu verbessern.’

Verdi-Vorstandsmitglied Werner de Primo sagte: Unser Ziel war es, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und zu fördern und ihnen eine angemessene Entschädigung zukommen zu lassen. Wir haben unsere Positionen beibehalten und sind stolz auf das Ergebnis.’

Dank des neuen Abkommens und der Arbeit, die beide Seiten in die Verhandlungen investiert haben, ist nun sichergestellt, dass Arbeitnehmer in Solingen faire Löhne und eine gerechte Behandlung erhalten. Es ist ein entscheidender Schritt in Richtung auf eine bessere Arbeit in Solingen.